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お知らせ

2021年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで第13位に入賞しました。

2021年7月20日、株式会社CKサンエツ(代表取締役社長:釣谷宏行/本社:富山県高岡市)は、Great Place to Work®institute(以下:「GPTW])が発表した2021年版アジアにおける「働きがいのある会社」ランキング、従業員500人以上部門において第13位に選出されました。詳細につきましてはGPTWのウェブサイトをご参照ください。

「働きがいのある会社」調査とは
GPTWは、毎年「働きがいのある会社」の調査を行い、一定の水準を満たしていると認められたベストカンパニーを、有力なメディアを通じて発表しています。「働きがいのある会社」の定義として、「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる会社」を掲げ、外部の人やその会社の制度の充実度で判断するのではなく、その職場で働く従業員からの評価を直接調査に反映するという手法が特徴です。この定義に基づいて、20年以上にわたって世界約50カ国で調査を行い、発表しています。日本においては2007年より、調査、発表を行っています。


【第13位】

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2021年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキングで第3位に入賞しました。

2021年7月6日、株式会社CKサンエツ(代表取締役社長:釣谷宏行/本社:富山県高岡市)は、Great Place to Work®institute(以下:「GPTW」)が発表した2021年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキング、従業員100人~999人部門において第3位に選出されました。詳細につきましてはGPTWのウェブサイトをご参照ください。

「働きがいのある会社」調査とは
GPTWは、毎年「働きがいのある会社」の調査を行い、一定の水準を満たしていると認められたベストカンパニーを、有力なメディアを通じて発表しています。「働きがいのある会社」の定義として、「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる会社」を掲げ、外部の人やその会社の制度の充実度で判断するのではなく、その職場で働く従業員からの評価を直接調査に反映するという手法が特徴です。この定義に基づいて、20年以上にわたって世界約50カ国で調査を行い、発表しています。日本においては2007年より、調査、発表を行っています。
若手ランキングは、2月16日に発表した2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選ばれた160社の中から、特に若手(34歳以下)にとって働きがいがあると評価された企業を、大中小各部門より上位5社選出したものです。日本での若手ランキングの発表は今年で2回目の発表となります。

【第3位】